A Bolsa de Desenvolvimento Pessoal que, que desde finais de 2018, forma jovens do ensino secundário no desenvolvimento de competências em comunicação e liderança, alargou, no ano letivo 2019/2020, a formação a funcionários da Câmara Municipal de Oeiras.
Segundo Maria Paula, responsável do projeto que envolve as parcerias da Escola Secundária Luís de Freitas Branco e Câmara Municipal de Oeiras, dado que a experiência tem sido reveladora e positiva, a ideia é continuar a expandi- lo captando a atenção de um maior número de formandos junto a estes dois organismos.
A Bolsa de Desenvolvimento Pessoal obedece a uma metodologia de trabalho e formação dos Toastmasters Internacional, de que o clube de Oeiras faz parte, e tem a duração de 12 meses, com uma duração média por sessão de uma hora e meia semanal.